
Tu operación de selección, de un vistazo
Ofertas activas, nuevas solicitudes, entrevistas realizadas. Métricas en tiempo real para saber dónde está cada proceso sin pedir un informe a nadie.
Cómo las empresas digitalizan su selección de principio a fin — sin Excel y sin perder candidatos.
De la oferta a la contratación: una plataforma que tu equipo entiende desde el primer día.

Ofertas activas, nuevas solicitudes, entrevistas realizadas. Métricas en tiempo real para saber dónde está cada proceso sin pedir un informe a nadie.

Genera ofertas y publícalas en varios portales a la vez. Lanza chatbots de entrevista bidireccional que cualifican a tus candidatos mientras tú duermes.

Posiciones abiertas, funnel por oferta y por canal, novedades de cada proceso. Smart Reports que convierten tu selección en decisiones con datos.

Usuarios ilimitados, navegación unificada y gestión multiempresa. Cada recruiter trabaja a su ritmo — con la misma IA y los mismos datos detrás.
Desde la oferta hasta la contratación, en una sola plataforma.
Multiposting automático a InfoJobs, LinkedIn y tu Career Site. Candidatos registrados y aplicando en menos de 30 segundos.

Criba de CVs con IA en minutos. Análisis multidimensional, 50 idiomas y matching ilimitado entre candidatos y ofertas.

Chatbot bidireccional + análisis de videoentrevista. Mide competencias, soft skills y fit cultural con SofIA.
Dos formas de trabajar con Leeters. La misma tecnología, distinta intensidad de servicio.

Para equipos con estructura propia que quieren autonomía total.

Para empresas que prefieren externalizar la selección y quedarse con la decisión final.
Privacidad, gobernanza de IA e infraestructura segura. Todo auditable.

Control de accesos, minimización de datos y entornos separados con datos sintéticos para demos.

Gobernanza, roles y mejora continua para sistemas de IA responsables.

Infraestructura en OCI con segmentación, control de accesos y operaciones protegidas.

Alineación progresiva con el Reglamento Europeo de IA: gobernanza y supervisión humana en RR.HH.
Conecta tu selección con los portales de empleo y el ATS que ya usas. Sin migraciones, sin fricción.

Multiposting directo a InfoJobs y LinkedIn. Publica una vez y llega a todos los candidatos — con integración en 2 semanas, no en 6 meses.

APIs propias con Teamtailor, Workday, Bizneo, SAP SuccessFactors y The Talent Shop. Los informes de SofIA, dentro del ATS que ya usa tu equipo.
Leeters no es otra solución para recruiters: es la plataforma con IA propia que te devuelve el control, el ritmo y el sentido a tu día a día.