Leeters
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Quem somos

Por trás de cada CV,
por trás de cada seleção,
há uma história.

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20+
anos de experiência
“Uma seleção mais justa, rápida e humana — a IA ao serviço do critério, não o contrário.”
Leeters
Empresas que já confiam em nós
Multinacional de telecomunicaçõesGrande distribuiçãoCadeia de cosméticaMarca de modaEmpresa industrialServiços profissionaisMultinacional de telecomunicaçõesGrande distribuiçãoCadeia de cosméticaMarca de modaEmpresa industrialServiços profissionais

A revolução tranquila do recrutamento

Descobre como a Leeters integra IA e critério humano para transformar a seleção de talento.

Sobre a Leeters

Tecnologia com experiência, propósito e critério humano

Uma plataforma própria, uma equipa com décadas de ofício.

Quem somos

O recrutamento atual está saturado: processos longos, candidatos sem feedback, decisões demasiadas vezes tomadas por intuição ou sob pressão do calendário. Conhecemos essa realidade por dentro.

A Leeters nasce para a mudar combinando inteligência artificial e critério humano. Não automatizamos por automatizar: pomos a tecnologia ao serviço do ofício do recrutador.

O coração da plataforma é a SofIA, a nossa IA para recrutamento. Auditada, rastreável e explicável: sem fumo digital. Cada recomendação pode ser revista e justificada perante um candidato, um cliente ou um regulador.

Oferecemos dois modelos conforme a realidade de cada cliente: SaaS para equipas com estrutura própria e RPOaaS para externalizar parcial ou totalmente a seleção. Mesma tecnologia, diferente intensidade de serviço.

Por trás de tudo há uma equipa com mais de 20 anos combinados de experiência em recrutamento e em inteligência artificial. Pessoas que passaram por centenas de processos antes de construir esta plataforma.

Conhece a SofIA

Missão

Transformar como as empresas encontram e selecionam talento, integrando IA, experiência e trato humano.

Simplificar e personalizar a seleção: que a tecnologia tire a fricção e a equipa humana traga o critério.

Visão

Tornar-se referência global na gestão digital da seleção de talento, levando a IA ao recrutamento de qualquer empresa, setor ou dimensão.

Uma seleção mais justa, rápida, fácil e humana — onde a IA se põe ao serviço da intuição humana, não o contrário.

Falemos
Os nossos valores

O que nos move

Seis princípios que guiam cada decisão de produto e cada conversa com clientes.

Garantia Jurídica

Auditados pela ECIJA Abogados e reconhecidos pela Oracle. Conformidade com o RGPD e o EU AI Act desde a conceção.

ECIJA GDPR EU AI Act

Inovação constante

Iteramos produto e modelo continuamente. O que era estado da arte há 6 meses já não chega hoje.

Proximidade real

Cada cliente tem equipa dedicada. Não somos um SaaS frio: somos pessoas a resolver processos.

Eficiência e objetividade

Métricas claras, vieses controlados, decisões auditáveis. A automação deve ser explicável.

Flexibilidade e diversidade

Adaptamos produto e serviço ao setor, à dimensão e ao idioma: plataforma e chatbot em múltiplos idiomas.

Crescimento partilhado

Se os nossos clientes contratam melhor, crescemos com eles. Modelo de sucesso alinhado.

Roadmap

Do ATS ao Recruiter Digital Autónomo

O caminho tecnológico da Leeters: da digitalização ao agente E2E.

  1. Etapa 01
    2023

    Digitalização do processo

    Primeiro ATS da Leeters: gestão de ofertas, base de dados centralizada e workflows básicos. A camada de alicerces sobre a qual se construiria tudo o resto.

    ATS Ofertas BD centralizada
  2. Etapa 02
    2024–2025

    Inteligência e dados

    Chega a SofIA: avaliação automática, smart matching, dashboards analíticos e IA explicável ao serviço do recrutador. Começam os primeiros pilotos com clientes âncora.

    Smart matching IA explicável Dashboards Auto-avaliação
  3. Etapa 03
    2026

    Entrevistas, marca e staffing

    Entrevistas por WhatsApp avaliadas pela SofIA, career site próprio com vídeo, modelos de email com o teu domínio e módulo de clientes para agências.

    Chatbot WhatsApp Career site Clientes Email com a tua marca
  4. Próximo passo
    Etapa 04
    Em breve

    AURA, o Recrutador Digital Autónomo

    Diz à AURA de quem precisas e uma equipa de agentes de IA gere a tua oferta como faria um recrutador: redige-a, publica-a, faz a triagem dos CV, entrevista e agenda. Tu escolhes quanto faz sozinha e decides quem avança.

    AURA Agentes de IA End-to-end
O teu próximo recruiter está aqui

A gestão de RH está a mudar. Vais ficar para trás?

A Leeters não é mais uma ferramenta: é a plataforma com IA que te devolve o controlo, o ritmo e o sentido do teu dia.

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