
A tua operação de seleção, de relance
Ofertas ativas, novas candidaturas, entrevistas realizadas. Métricas em tempo real para saber onde está cada processo sem pedir um relatório a ninguém.
Como as empresas digitalizam a sua seleção de ponta a ponta — sem Excel e sem perder candidatos.
Da oferta à contratação: uma plataforma que a tua equipa percebe desde o primeiro dia.

Ofertas ativas, novas candidaturas, entrevistas realizadas. Métricas em tempo real para saber onde está cada processo sem pedir um relatório a ninguém.

Gera ofertas e publica-as em vários portais ao mesmo tempo. Lança chatbots de entrevista bidirecional que qualificam os teus candidatos enquanto dormes.

Posições abertas, funil por oferta e por canal, novidades de cada processo. Smart Reports que transformam a tua seleção em decisões com dados.

Utilizadores ilimitados, navegação unificada e gestão multiempresa. Cada recruiter trabalha ao seu ritmo — com a mesma IA e os mesmos dados por trás.
Da oferta à contratação, numa só plataforma.
Multiposting automático para InfoJobs, LinkedIn e o teu Career Site. Candidatos registados e a candidatar-se em menos de 30 segundos.

Filtragem de CVs com IA em minutos. Análise multidimensional, 50 idiomas e matching ilimitado entre candidatos e ofertas.

Chatbot bidirecional + análise de videoentrevista. Mede competências, soft skills e fit cultural com a SofIA.
Duas formas de trabalhar com a Leeters. A mesma tecnologia, diferente intensidade de serviço.

Para equipas com estrutura própria que querem autonomia total.

Para empresas que preferem externalizar a seleção e ficar com a decisão final.
Privacidade, governança de IA e infraestrutura segura. Tudo auditável.

Controlo de acessos, minimização de dados e ambientes separados com dados sintéticos para demos.

Governança, papéis e melhoria contínua para sistemas de IA responsáveis.

Infraestrutura em OCI com segmentação, controlo de acessos e operações protegidas.

Alinhamento progressivo com o Regulamento Europeu de IA: governança e supervisão humana em RH.
Liga a tua seleção aos portais de emprego e ao ATS que já usas. Sem migrações, sem fricção.

Multiposting direto para InfoJobs e LinkedIn. Publica uma vez e chega a todos os candidatos — com integração em 2 semanas, não em 6 meses.

APIs próprias com Teamtailor, Workday, Bizneo, SAP SuccessFactors e The Talent Shop. Os relatórios da SofIA, dentro do ATS que a tua equipa já usa.
A Leeters não é mais uma ferramenta para recruiters: é a plataforma com IA própria que te devolve o controlo, o ritmo e o sentido do teu dia.