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ID: 641-5254
OtrosElectricistas con B1 de inglés y 2 años de experiencia para trabajar en Holanda
Resumen
Electricistas con B1 de inglés y 2 años de experiencia para proyectos en Países Bajos. Instalación de sistemas eléctricos industriales, lectura de planos, seguridad y soluciones técnicas. Requisitos: inglés B1, documentación UE, formación en electricidad, certificados VCA, NEN 3140 y Skyworker/IPAF. Beneficios: alojamiento, seguro médico, ayuda con registro, coche de empresa y pluses por turnos especiales.
Beneficios
Pluses turnicidad Holidays allowance Annual allowance.
Descripción
Desde Temporales Jobs España, nos encontramos en búsqueda de electricistas que cuenten con B1 de inglés y mínimo 2 años de experiencia para trabajar en proyectos a largo plazo de Países Bajos.
Funciones:
- Instalación de sistemas de bandejas portacables y tendido/conexión de cables.
- Instalación de sistemas de distribución, cuadros de control, iluminación y otras instalaciones eléctricas industriales.
- Conocimientos de sistemas de soporte para cables, instalaciones industriales y planos de montaje.
- Capacidad para trabajar de forma independiente, con responsabilidad y buenas habilidades comunicativas.
Responsabilidades:
- Leer e interpretar planos técnicos, esquemas y documentación del proyecto.
- Trabajar en altura utilizando una plataforma elevadora de brazo o MEWP.
- Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad.
- Identificar desviaciones y comunicarlas al supervisor de obra o al planificador del proyecto.
- Aportar soluciones técnicas durante la ejecución del proyecto.
Requisitos:
- B1 DE INGLÉS
- Documento de la Unión Europea válido para contrato en Holanda (Pasaporte Europeo o DNI español)
- Formación profesional de grado relacionado con Electricidad.
- Experiencia mínima de 2 años demostrable en construcción industrial y/o proyectos industriales
- Certificado VCA Básico en vigor.
- Certificado NEN 3140.
- Certificado Skyworker/IPAF/Cherry Picker, necesario para trabajar con plataformas elevadoras.
Requisitos valorables:
- Carnet de conducir B y/o coche propio ( no obligatorio)
Beneficios:
- Alojamiento gestionado por la empresa a bajo coste para el candidato (125€-145€ semana/ suministros incluidos. Habitaciones individuales)
- Seguro médico privado obligatorio para trabajar en Holanda (38€-45€ semana)
- Ayuda gestión BSN a la llegada al país (número de registro obligatorio para poder trabajar)
- Coche de empresa (bajo alquiler semanal. Bajo coste. Depende empresa)
- Pluses por turnicidad en caso de trabajar tardes o noches. Sábados o domingos.