Resumen
Oferta laboral para un/a Técnico/a Laboral Senior en una asesoría de prestigio en Madrid. Liderarás el área laboral con un equipo colaborativo, reportando directamente a la dirección. Se busca experiencia en nóminas, dominio de A3 y Excel, y actitud proactiva. Ofrecemos jornada híbrida, estabilidad, salario competitivo y apoyo especializado. ¡Únete a nuestro equipo!
Descripción
¿Buscas un proyecto estable en una asesoría que cuida la calidad de sus clientes y apuesta por la conciliación real?
Somos un despacho profesional con más de 13 años de trayectoria, especializado en asesoramiento fiscal, contable y laboral.
Buscamos a un/a Técnico/a Laboral Senior para liderar operativamente el área laboral en nuestra oficina de Madrid. Trabajarás en un ambiente de colaboración total, reportando directamente a la dirección y apoyando en el desarrollo de un perfil junior.
¿Qué funciones realizarás?
- Ciclo completo de nómina: Gestión de una cartera de aproximadamente 400 nóminas de diversos sectores (Inmobiliario, Construcción, Restauración, etc.).
- Trámites oficiales: Gestión íntegra en Sistema RED/Siltra, Contrat@ y Delt@.
- Fiscalidad Laboral: Preparación y presentación de impuestos (Modelos 111 y 190).
- Asesoramiento técnico: Resolución de consultas laborales de primer nivel directamente con el cliente.
- Optimización: Uso avanzado de A3 (explotando todos sus módulos) y Excel para automatizar procesos y reducir carga administrativa.
¿A quién buscamos? (Requisitos)
- Experiencia: Al menos 5-6 años en asesoría de empresas gestionando multi-convenio.
- Software: Dominio de A3 y nivel avanzado de Excel.
- Perfil Senior: Valoramos positivamente perfiles con amplia trayectoria que aporten seguridad, autonomía y que disfruten tutorizando a perfiles más junior.
- Actitud: Persona afable, con iniciativa para proponer mejoras en los procesos y con ganas de trabajar en un entorno cercano y profesional.
- Formación: Diplomatura en Relaciones Laborales, Graduado Social o similar.
¿Qué ofrecemos?
- Conciliación real: Jornada híbrida. Mañanas presenciales en oficina (9:00 a 15:00, flexible) para coordinar con el equipo y tardes de teletrabajo con flexibilidad.
- Estabilidad: Contrato indefinido en un despacho con muy baja rotación y excelente ambiente laboral.
- Apoyo especializado: Contamos con apoyo de abogada laboralista externa para casos complejos.
Si eres una persona operativa, que domina la técnica de nómina y busca un entorno donde se valore tu experiencia y se respete tu tiempo personal, ¡queremos conocerte!