Coordinador/a de Gestión Procesal – Big Ticket / Procuradores

Estamos buscamos incorporar dos Coordinadores/as de Gestión Procesal para formar parte de nuestro equipo.

Actualmente contamos con dos vacantes:

• Coordinador/a de Impulsos Procesales – Área Big Ticket.
• Coordinador/a de Apertura de Nuevos Expedientes – Área de Procuradores.

Buscamos profesionales con formación jurídica, conocimientos en derecho procesal y capacidad de organización y coordinación, que quieran asumir nuevos retos y desarrollarse en un entorno dinámico y especializado.

FUNCIONES:

• Coordinación y supervisión de la actividad procesal del área asignada.
• Organización y distribución de tareas, garantizando el cumplimiento de los plazos judiciales.
• Seguimiento y control de expedientes judiciales, asegurando su correcta tramitación.
• Coordinación con los diferentes equipos implicados en la gestión de los procedimientos judiciales.
• Elaboración de informes de seguimiento y control de la actividad.
• Colaboración en la optimización de procesos y mejora continua de la operativa.

REQUISITOS:

• Licenciatura o Grado en Derecho.
• Conocimientos de Derecho Procesal Civil y gestión de procedimientos judiciales.
• Experiencia previa en funciones similares de gestión procesal.
• Se valorará experiencia en coordinación de equipos y organización de cargas de trabajo.
• Conocimientos de plataformas judiciales como LexNET, Kmaleón y otras plataformas autonómicas.
• Buen manejo del paquete Microsoft Office, especialmente Excel.
• Se valorará formación complementaria en el ámbito procesal, así como la preparación de oposiciones a Gestión, Tramitación o Auxilio Procesal.

VALORES Y COMPETENCIAS:

• Proactividad e iniciativa.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Orientación a resultados y cumplimiento de plazos.
• Compromiso.
• Flexibilidad y capacidad de adaptación.

SE OFRECE:

• Incorporación a una compañía consolidada y referente en el sector legaltech.
• Formación y acompañamiento desde el primer día.
• Entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
• Contrato indefinido.
• Modalidad de trabajo Hibrida.
• Horario de Lunes a Jueves de 9h a 18h y viernes de 9h a 15h
• Retribución flexible
• Banda salarial de 18.000 € a 22.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y el perfil profesional.

Si buscas una oportunidad para seguir creciendo profesionalmente en el ámbito procesal y formar parte de un equipo especializado, ¡queremos conocerte!