Estamos buscamos incorporar dos Coordinadores/as de Gestión Procesal para formar parte de nuestro equipo.

Actualmente contamos con dos vacantes:

Coordinador/a de Impulsos Procesales – Área Big Ticket.
Coordinador/a de Apertura de Nuevos Expedientes – Área de Procuradores.

Buscamos profesionales con formación jurídica, conocimientos en derecho procesal y capacidad de organización y coordinación, que quieran asumir nuevos retos y desarrollarse en un entorno dinámico y especializado.

FUNCIONES:

Coordinación y supervisión de la actividad procesal del área asignada.
Organización y distribución de tareas, garantizando el cumplimiento de los plazos judiciales.
Seguimiento y control de expedientes judiciales, asegurando su correcta tramitación.
Coordinación con los diferentes equipos implicados en la gestión de los procedimientos judiciales.
Elaboración de informes de seguimiento y control de la actividad.
Colaboración en la optimización de procesos y mejora continua de la operativa.

REQUISITOS:

Licenciatura o Grado en Derecho.
Conocimientos de Derecho Procesal Civil y gestión de procedimientos judiciales.
Experiencia previa en funciones similares de gestión procesal.
Se valorará experiencia en coordinación de equipos y organización de cargas de trabajo.
Conocimientos de plataformas judiciales como LexNET, Kmaleón y otras plataformas autonómicas.
Buen manejo del paquete Microsoft Office, especialmente Excel.
Se valorará formación complementaria en el ámbito procesal, así como la preparación de oposiciones a Gestión, Tramitación o Auxilio Procesal.

VALORES Y COMPETENCIAS:

Proactividad e iniciativa.
Capacidad de trabajo en equipo.
Orientación a resultados y cumplimiento de plazos.
Compromiso.
Flexibilidad y capacidad de adaptación.

SE OFRECE:

Incorporación a una compañía consolidada y referente en el sector legaltech.
Formación y acompañamiento desde el primer día.
Entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
Contrato indefinido.
Modalidad de trabajo Hibrida.
Horario de Lunes a Jueves de 9h a 18h y viernes de 9h a 15h
Retribución flexible
Banda salarial de 18.000 € a 22.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y el perfil profesional.

Si buscas una oportunidad para seguir creciendo profesionalmente en el ámbito procesal y formar parte de un equipo especializado, ¡queremos conocerte!

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