Seleccionar talento nunca fue sencillo, pero cuando creamos Leeters, siempre creímos que podía ser mucho más fácil, responsable y rentable. Leeters nace de la experiencia real de un equipo con más de 20 años de experiencia en recruiting e Inteligencia Artificial que ha vivido jornadas infinitas de criba de currículums, sufriendo filtros opacos que no criban los candidatos que realmente se buscan, echando mano de una intuición que define una evaluación poco objetiva, sin poder dar feedback de valor a candidatos y managers.
Nuestra plataforma de gestión de procesos de selección con IA nace del cansancio de ver cómo la selección se volvía una trampa de filtros y burocracia. Apostamos por transformar la gestión de procesos de selección con una sola idea clara: devolver a los recruiters el control, la claridad y la motivación para elegir el mejor talento, sin ruido ni humo digital.
La misión de Leeters es transformar el modo en que las empresas encuentran y seleccionan talento, integrando inteligencia artificial, experiencia y trato humano en cada paso del proceso. Buscamos agilizar, simplificar y personalizar la selección, para que cada recruiter pueda centrarse en lo que realmente importa: conectar personas, sumar talento y hacer crecer sus equipos.
Nuestra visión es convertirnos en la referencia global en gestión digital de selección de personal, llevando la Inteligencia Artificial aplicada al recruiting a cualquier empresa, recruiter y candidato. Queremos que Leeters sea sinónimo de eficiencia, objetividad y experiencia memorable. Apostamos por una selección más justa, rápida, fácil y humana.
CEO
Con 20 años de experiencia en 10 países, ha liderado equipos y operaciones en Recursos Humanos y Retail, tanto en grandes corporaciones como en proyectos emprendedores.
Licenciado en ADE, con MBA del IE y PDG del IESE.
CMO & COO
Más de 25 años de experiencia, liderando compañías y proyectos de innovación, educación y tecnología.
Formada en Educación y Psicopedagogía, y en programas ejecutivos en AI Strategy, SMP y MBA en Business & AI en el IE, MIT.
CSO
Licenciada en ADE con formación en dirección, moda y marketing digital.
Más de 20 años de experiencia en Retail, Lujo, RRHH y Consultoría, liderando estrategias B2B y B2C en ventas, marketing y talento.
CIO
Experto en consultoría e integración, con foco en IA e innovación. Ha trabajado en preventa en Oracle y ayuda a empresas a impulsar su crecimiento con IA. Divulga contenidos sobre inteligencia artificial en Medium y GitHub.
Leeters es ese partner que entiende el oficio del recruiter, que aporta herramientas fáciles de usar y pone toda la innovación y experiencia de su equipo al servicio de tu trabajo asumiendo como propios tus resultados. Aquí, seleccionar vuelve a ser ese arte en el que confías y disfrutas, con herramientas punteras y el respaldo de un equipo que sabe lo importante que es elegir bien.
Cada vacante, cada decisión y cada historia de reclutamiento tiene su sitio en Leeters. Por eso no paramos de evolucionar, escuchar y crear nuevas formas de mejorar la experiencia de selección, para que acertar nunca más sea cuestión de suerte, sino de método, datos y mucha humanidad.
Leeters. Donde la inteligencia artificial se pone al servicio de la intuición humana.
