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Responsable de gestión laboral, aplicar convenios, soporte generalista y atención al empleado. Requisitos: formación en RRLL, experiencia en administración de personal, conocimiento de nóminas y Excel avanzado. Ofrecen contrato indefinido, estabilidad y horario de 07:00 a 15:00. ¡Únete a nuestro equipo!","Palencia","","Indefinido","Jornada Completa","Recursos humanos",1,"\u003Cp>\u003Cstrong>Sobre nuestro cliente:\u003C\u002Fstrong> Compañía líder y de referencia en el sector de materiales de construcción e industria pesada busca incorporar un Técnico\u002Fa de Recursos Humanos especializado en el área laboral y administración de personal para uno de sus centros de producción estratégicos.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Misión del puesto:\u003C\u002Fstrong> En dependencia directa de la Responsable de RRHH de la planta, te responsabilizarás de garantizar la excelencia operativa en la gestión laboral (\u003Cem>hard\u003C\u002Fem>), asegurando el cumplimiento normativo y el correcto procesamiento del ciclo de administración de personal, ofreciendo además soporte en acciones de desarrollo generalista (360°).\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Principales responsabilidades:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Gestión Laboral y Administración:\u003C\u002Fstrong> Gestión del ciclo completo de nómina, contratación, altas\u002Fbajas (SS), IT, finiquitos y variables de producción de la planta.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Aplicación de Convenio:\u003C\u002Fstrong> Interpretación y aplicación rigurosa del convenio colectivo sectorial\u002Finterno aplicable a los perfiles de planta.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Soporte Generalista (360°):\u003C\u002Fstrong> Colaboración estrecha con la Responsable de RRHH en procesos de acogida, comunicación interna, detección de necesidades de formación y soporte en relaciones laborales del día a día.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Atención al Empleado:\u003C\u002Fstrong> Resolución de dudas de los trabajadores en materia de nóminas, jornadas, turnos y beneficios.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Perfil requerido:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Formación universitaria en Relaciones Laborales, Graduado Social, Ciencias del Trabajo o similar.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Experiencia mínima de 3-4 años asumiendo funciones de administración de personal de manera autónoma, preferiblemente en entornos industriales, construcción o plantas de producción con convenios complejos.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Conocimiento de herramientas de gestión de nóminas (se valorará experiencia en ERPs específicos del sector) y del paquete Office (Excel avanzado).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Perfil con alta rigurosidad técnica, capacidad de organización, autonomía y con un estilo de comunicación cercano y resolutivo para el entorno de planta.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Qué se ofrece:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Contratación indefinida directa por parte de la empresa.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Estabilidad profesional en un grupo empresarial sólido.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Horario continuo de 07:00 a 15:00 de lunes a viernes presencial.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C\u002Fp>","Venta de Baños",null,"0","Ciclo formativo grado medio","De lunes a viernes de 7:00 a 15:00","2026-07-14",[72],"FULL_TIME",false,"Meetyoup","https:\u002F\u002Faxc0kzhl9cpf.objectstorage.eu-madrid-1.oci.customer-oci.com\u002Fn\u002Faxc0kzhl9cpf\u002Fb\u002Fcompanies\u002Fo\u002Fid281\u002F2D5598D49C667779E0637116000AF482.png"]