Visual/Vendedor Valencia Nuevo Centro 30h- RETAIL STREET TALENT

TERCERA EDICIÓN DEL RETAIL STREET TALENT!!!

¿Te gustaría trabajar con nosotros?

Ven a vernos y entréganos tu CV el día 22 de octubre en el Centro Comercial Príncipe Pío de Madrid. Nos encontraremos allí en horario de 10:00 a 20:00h.

Tendrás la oportunidad única de conocer y charlar en persona con el equipo de selección de C&A de una forma más distendida.

¡Estamos buscando personas que quieran hacer brillar C&A!

¡Forma parte del equipo C&A!

No te pierdas todas las oportunidades que ofrecemos. Estamos deseando conocerte. ¡Te esperamos en la tercera edición del RETAIL STREET TALENT!!

Tus Responsabilidades en C&A

Como parte del equipo encargado del visual de nuestra tienda de Valencia, en el Centro Comercial Nuevo Centro, creas una imagen de tienda atractiva e inspiradora para nuestros clientes. Con los cambios de imagen que realizas en la tienda, haces que la gente quiera parar y comprar en C&A. Además, formarás y asesorarás a tus compañeros de ventas sobre la aplicación de las pautas de imagen de la tienda.

Garantizarás una presentación atractiva y que fomente las ventas de nuestros productos, siguiendo las directrices de imagen, pero aportando también sus propias ideas.

• Estilizar la imagen de la tienda de forma inspiradora.
• Analizar las cifras de ventas del sistema de gestión de mercancías y utilizar estos datos para configurar la disposición y presentación del producto en la tienda.
• Trasladar las estrategias y conceptos de ventas desarrollados centralmente a la presentación de la tienda
• Aumentar las ventas presentando la mercancía en un lugar lógico
• Guiar, formar y asesorar a tus compañeros y compañeras en la aplicación de las normas de imagen de tienda de forma inspiradora
• Emprender acciones comerciales siempre que veas una oportunidad, por ejemplo, reaccionando ante las condiciones meteorológicas sustituyendo la ropa de abrigo cuando nieva.

Qué Esperamos de ti

Tienes buen ojo para el estilo. Te encantan los diseños creativos, te inspiran los colores y las formas bonitas y te apasionan la moda y las tendencias.

Tienes:

• Formación profesional en ventas al por menor, y en producto.
• Experiencia en producto o una profesión creativa similar.
• Experiencia en tienda y atención al cliente.
• Habilidades analíticas que te ayuden a traducir las cifras de ventas en soluciones
• Talento para la planificación y la organización; trabajará en estrecha colaboración con Store Manager para establecer prioridades y planificar la programación semanal
• Afinidad con la mejora de procesos y buena comprensión de la información de gestión
• Sabes lo que quieren los clientes y te resulta fácil traducirlo en un concepto de imagen de la mercancía que se pueda llevar en las tiendas
• Disponibilidad horaria.

Qué Podemos ofrecerte desde C&A

En C&A nos guían nuestros valores, nos encanta la unión, nos tratamos con respeto y animamos a todos a aportar nuevas ideas. Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo personal.

Recibirás:

• Un contrato indefinido.
• La persona seleccionada contará con una formación de mínimo 3 semanas en tiendas C&A. Esta formación se llevará a cabo en una tienda C&A distinta, por lo que, puede ser necesario desplazarse a otra ciudad para realizar dicha formación.
• Un descuento para empleados.
• Acceso a nuestra C&A Academy.
• Plan de Compensasión Flexible.
• Con C&A tienes muchas oportunidades de crecer. Puede que quieras convertirte en (ayudante de) director de tienda o pasar a un puesto de entrada en una de nuestras oficinas.

Estamos obsesionados con el cliente. Si lo estás, ¡ven y únete a nosotros!

The future looks like you!!!

C&A fomenta la igualdad de oportunidades para personas de todos los orígenes e identidades. Estamos dirigidos por una junta directiva equilibrada en cuanto al género, comprometida con la construcción de una organización diversa e inclusiva en la que cada persona pueda dar lo mejor de sí misma. No discriminamos por motivos de edad, discapacidad, expresión e identidad de género, orientación sexual, origen étnico, raza, religión o creencias, situación parental o familiar, o cualquier otra característica protegida. C&A promueve la heterogeneidad de los equipos para lograr entornos laborales diversos, inclusivos y seguros. Aceptamos solicitudes de mujeres, hombres y candidatos no binarios de todas las etnias y entornos socioeconómicos. Animamos a las personas pertenecientes a grupos infrarrepresentados a presentar sus solicitudes.