Resumen
¡Únete a C&A en la tercera edición del Retail Street Talent! El 22 de octubre, ven al Centro Comercial Príncipe Pío en Madrid de 10:00 a 20:00h y entrega tu CV. Conoce a nuestro equipo en un ambiente distendido y descubre oportunidades emocionantes. ¡Te esperamos para brillar juntos en el mundo de la moda!
Descripción
TERCERA EDICIÓN DEL RETAIL STREET TALENT!!!
¿Te gustaría trabajar con nosotros?
Ven a vernos y entréganos tu CV el día 22 de octubre en el Centro Comercial Príncipe Pío de Madrid. Nos encontraremos allí en horario de 10:00 a 20:00h.
Tendrás la oportunidad única de conocer y charlar en persona con el equipo de selección de C&A de una forma más distendida.
¡Estamos buscando personas que quieran hacer brillar C&A!
¡Forma parte del equipo C&A!
No te pierdas todas las oportunidades que ofrecemos. Estamos deseando conocerte. ¡Te esperamos en la tercera edición del RETAIL STREET TALENT!!
Tus Responsabilidades en C&A
Como Store Lead de una de nuestras tiendas dentro de la Comunidad de Madrid, tu misión principal será coordinar la tienda, y asegurar los objetivos comerciales, liderando a un equipo de profesionales.
Te encargarás de:
- Gestión comercial: Promover iniciativas comerciales para potenciar la venta. Definición de prioridades y planificación de tareas para asegurar la ejecución de las guías propuestas.
- Orientación al cliente: Serás responsable de la formación del equipo y de asegurar los Asegurarás una atención orientada a la venta, haciendo única la experiencia de compra del cliente.
- Marketing y Visual Merchandising: Te asegurarás del correcto layout e imagen de la tienda, siguiendo las pautas enviadas y atendiendo al momento comercial.
- Gestión de equipo/Personas: donde velará por la formación, motivación, seguimiento del personal nuevo, etc del equipo.
- Procedimientos: Conocimiento y aseguramiento de cumplimiento de los procedimientos internos.
- Resultados: Asegurar el seguimiento y análisis de los Kpis
Qué esperamos de ti
- Experiencia mínima de 3 años en sector retail dirigiendo equipos, con proactividad, orientación al cliente, orientación a resultados.
- Formación Universitaria relacionados con la Administración y Dirección de empresas, Empresariales o similares.
- Experiencia con indicadores, kpís
- Movilidad para nuestras tiendas de la Comunidad de Madrid.
- Nivel de informática: Usuario de aplicaciones ofimáticas (Word, Excel, Access, ...)
- Nivel alto de Inglés.
- Pasión por el sector moda.
Competencias necesarias:
- Trabajo en equipo.
- Orientación a resultados.
- Orientación al cliente.
- Capacidad analítica, planificación, organizativa.
- Liderazgo.
Qué podemos ofrecerte en C&A
En C&A nos guían nuestros valores, nos encanta la unión, nos tratamos con respeto y animamos a todos a aportar nuevas ideas. Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo personal.
Recibirás:
- Un contrato indefinido de 40h.
- Bonus anual por objetivos.
- La persona seleccionada contará con una formación de 2 meses en tiendas C&A. Esta formación se llevará a cabo en una tienda C&A distinta, por lo que, puede ser necesario desplazarse a otra ciudad para realizar dicha formación.
- Un descuento para empleados.
- Plan de Compensación Flexible.
- Con nosotros tienes muchas oportunidades de crecimiento y desarrollo.
Estamos obsesionados con el cliente. Si lo estás, ¡ven y únete a nosotros!
The future looks like you!!!
C&A fomenta la igualdad de oportunidades para personas de todos los orígenes e identidades. Estamos dirigidos por una junta directiva equilibrada en cuanto al género, comprometida con la construcción de una organización diversa e inclusiva en la que cada persona pueda dar lo mejor de sí misma. No discriminamos por motivos de edad, discapacidad, expresión e identidad de género, orientación sexual, origen étnico, raza, religión o creencias, situación parental o familiar, o cualquier otra característica protegida. C&A promueve la heterogeneidad de los equipos para lograr entornos laborales diversos, inclusivos y seguros. Aceptamos solicitudes de mujeres, hombres y candidatos no binarios de todas las etnias y entornos socioeconómicos. Animamos a las personas pertenecientes a grupos infrarrepresentados a presentar sus solicitudes.